Kantoor herinrichten / Office makeover

The night before the office makeover.

And this is almost at the end of one day of moving and cleaning.
Hans Christian from the University of the Nation came through our office a few times,
It´s him and his stripey sweater on the wall.

En we zijn weer klaar met de eerste uitgave van Mot Målet voor het jaar 2011. Deze keer hebben we het in drie weken gedaan. We hebben het ritme er goed in kunnen houden. Op de laatste dag kwamen er nog drastische veranderingen binnen, en dat is altijd een beetje frustrerend. En soms kun je er weinig aan doen.

Ik voel nu dat ik zo goed in het bladen maken zit dat ik alle kommentaar en kritiek opgeschreven en verwerkt heb. Voor de volgende keren. Als ik het gelijk in het begin zoveel aandacht aan correctie en kritiek besteed had zou ik me het bladen maken niet zo snel eigen gemaakt hebben.

Zo is het denk ik met veel creatieve processen, dat in het begin de aanmoedigingen belangrijker zijn als de kritiek. En wanneer je er wat in gegroeid ben, is het goed om er een paar rondjes kritiek bij nemen, maar niet eerder.

Ik merk dat ik ook niet meer zo uitgeput ben wanneer we na drie weken eindelijk klaar zijn met het blad. Ja, en de anderen waren ook tevreden met het blad.

Vandaag hebben we veel oude dingen uit het kantoor geruimd, en hebben mijn tekentafel er in gezet. Tot medio Mei zal ik veel gaan zitten teken voor het kinderblad. Dat word leuk. Morgen gaan we verder met opruimen en inruimen.

Look how busy we have been, refurbishing our basement office. Or rather, moving out books and magazines, closets and a couch. And after half a year, I am reunited with my drawing-board.

The files for the magazine have been sent to the printer last evening and today approved the check the sent up before they start printing.

I saved all the comments and critique that I got during the three weeks I set the magazine. Before I have spent my energy to get good at making the magazines and focussed on learning how to. Now I feel I am routined enough to take time to work the critiques into my work.

I think it is like this with many creative people. In the begin their learning process, the encouragements are more important than the critique, limitations can kill the creative development and learning curve in the early stage.

And every person it different in this, we all learn a bit different, and process and create differently.

I would let every person decide their own pace, keep on encouraging and give good feedback. And perhaps try to get an overview of where they are in a process.